Offene Stellen endlich besetzen

und regional Ihre Mitarbeiter systematisch dort gewinnen, wo diese sich tagtäglich aufhalten

und zwar ohne Zeitarbeit, Personalvermittlung oder Headhunter
Wir machen Ihr Unternehmen im Arbeitnehmermarkt sichtbar als attraktive Arbeitgebermarke mit spannenden Jobs und sorgen proaktiv für qualifizierte Bewerber.

Warum wir?

Von 2017 bis 2022 spezialisiert auf Webdesign und das damit verbundene Online-Marketing für Selbständige, KMUs, Vereine und öffentliche Einrichtungen.

Nachdem viele unserer Kunden die erstellen Webseiten primär für Mitarbeitergewinnung genutzt haben, haben wir uns entschieden, unsere Mitarbeitergewinnungsstrategie zu erweitern und dies zu unserem Hauptschwerpunkt seit 2022 zu machen.

Mit unserem Mitarbeitergewinnungs-1A-System haben wir es geschafft unsere langjährige Erfahrung im Webdesign auf Recruiting zu übertragen und Webseiten in starke Mitarbeitergewinnungs-Maschinen zu verwandeln, die zusätzlich auch noch Sie als Arbeitgebermarke stärken.

Wir wissen ganz genau, was auf einer Website zu sehen sein muss, damit diese grandiose Ergebnisse liefert und übertragen dieses tiefgreifende Wissen der Informationsarchitektur und Werbepsychologie auch auf die Werbeanzeigen, die Sie im Arbeitnehmermarkt mit Ihren Jobs regional bei den passenden Kandidaten sichtbar machen.

Unsere Kunden

Ergebnis der Zusammenarbeit: In 6 Monaten 3 Steuerfachangestellte, 2 Lohnbuchhalter und 1 Steuerfachwirt (m/w/d) eingestellt

„Nach einer zeitlich überschaubaren Aufwärmphase ist die von Jan-Niklas und seinem Team initialisierte Social-Media Recruiting-Kampagne warmgelaufen und wir konnten bereits binnen weniger Wochen und Monate erste Erfolge feiern. Insgesamt sind wir so zufrieden mit der Arbeit des gesamten Teams, dass wir nach wenigen Monaten der Zusammenarbeit eine zweite Kampagne in Auftrag gegeben haben und setzen auf ein langfristiges Engagement.“
– Mats Görlich

Ergebnis der Zusammenarbeit: In 2 Monaten 3 Berufskraftfahrer eingestellt.

„Wir sind eine Spedition und sind immer auf der Suche nach neuen Fahrern für unsere LKWs. Wir wurden von JNG spontan angerufen und man hat uns deren Arbeitsweise vorgestellt. Für uns war dies komplett Neuland, aber von der Beratung bis zur Ausführung war alles top. Im Vorfeld gab es mehrere Gespräche, wie unsere Anzeige aussehen soll und als es losging wurden viele Anfragen generiert und wir hatten auch Erfolg mit Einstellungen. Das wir Wiederholungstäter werden, ist sehr wahrscheinlich! Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!“
– Grischa Hüttemann

„Bedingt durch den Fachkräftemangel merkt man, dass die Arbeitslast für den Einzelnen größer wird. Dadurch entsteht für den Angestellten eine gewisse Unzufriedenheit, weil es stressiger wird und kann zur Folge Fluktuation auslösen. Um dem entgegenzuwirken, haben wir eine Möglichkeit gesucht, auf neue Art und Weise Personal zu finden. Denn die Wege, die wir bisher versucht haben und die früher vielleicht noch funktioniert haben, haben zuletzt nicht funktioniert oder nicht die Kandidaten hervorgebracht, die wir brauchen.“

Wir sind, was das Thema Social Media angeht, ganz jungfräulich gestartet und mit einer offenen Erwartungshaltung, ob das funktioniert oder nicht.

Nach nun 5 Monaten haben wir 6 Mitarbeiter eingestellt und können sagen, es funktioniert definitiv sehr gut. Wir haben die Suche gestartet mit den Stellen Berufskraftfahrer, Müllwerker und Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Später haben wir außerdem noch die Suche nach einem Disponenten (m/w/d) hinterhergeschoben.

Die Expertise von Jan-Niklas Georges und die Zusammenarbeit an sich würde ich gerne fortführen, keine Frage, das funktioniert. Es ist sehr effizient für mich, es wird sich um alles gekümmert und regelmäßig wird in einer Videokonferenz das Wichtigste besprochen und umgesetzt.

Das Portal, in dem wir mit 5 Mitarbeitern zusammen die Bewerber der verschiedenen Stellen verwalten können, ist eine echte Arbeitserleichterung, vor allem da wir auf den vier gesuchten Stellen mehr Bewerber bekommen, wie es seit Jahrzehnten nicht mehr der Fall war. Ohne das Portal könnten wir die Menge nicht vernünftig bearbeiten.

Wir danken Herrn Georges auf jeden Fall schon bis hierhin für die sehr gelungene Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere Jahre enger Zusammenarbeit. Empfehlungen habe ich schon ausgesprochen.“
– Ralf Neuenhaus

Unser übergeordnetes Ziel ist Ihre Mitarbeitereinstellung

Wir betreuen und optimieren Ihre Kampagne so lange, bis Sie die offene Stelle für sich besetzen konnten.

Dazu gehen wir für Sie die extra Meile und wenn es bedeutet, dass wir jede erdenkliche Plattform, Werbeanzeigengestaltung oder Platzierung für Sie austesten.

Wir geben uns erst zufrieden, wenn Sie es sind, und zwar mit einem neuen Mitarbeiter in Ihrem Team.

Über Jan-Niklas Georges…

Seit sieben Jahren sind wir im Webdesign tätig und haben dutzende Kunden mit starken Webseiten erfolgreicher gemacht.

Das Know-how von Jan-Niklas Georges stammt aus der Praxis. Sehr früh begeisterte er sich für Webseiten und hat für sich mehrere Projekte aufgebaut, knapp zwei Jahre in einer Werbeagentur gearbeitet, freiberuflich mit Designern gearbeitet und mit dutzenden Kunden vielfältige Projekte umgesetzt.

Sein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik ergänzt weiteres theoretisches Wissen der Technik und Wirtschaft.

Durch die Perfektion und Integration von Online-Marketing, Branding und durchdachter Informationsarchitektur erschafft er Systeme, die unausweichlich für qualifizierte Bewerber sorgen und dazu Ihr Unternehmen langfristig als Arbeitgebermarke sichtbar machen.

Kundenbetreuung aus der Nähe von Köln

Unser Büro liegt ländlich in direkter Nähe zur Metropole Köln. Von hier aus arbeiten wir mit einem dreiköpfigen Remote-Team jeden Tag am Erfolg unserer Kunden. Dank weit verbreitetem schnellem Internet betreuen wir unsere Kunden aus der gesamten DACH-Region zum größten Teil per Videokonferenz – ohne zeitaufwendige Anfahrt, aber mindestens genauso persönlich wie ein echtes Treffen vor Ort. Und falls Sie doch mal einen Abstecher in unser Büro machen möchten, empfangen wir Sie mit leckerem Kaffee und einem Blick ins Grüne.

0170 1011070

jan-niklas@jngeorges.com

Jan-Niklas Georges
Zur Alten Linde 3a
51519 Odenthal